Шефът разкрива, че е уволнила двама служители, след като е открила, че са изневерявали на партньорите си

Един началник провокира развълнуван спор, откакто разкри, че един път е уволнила двама чиновници, без да се замисли, откакто е схванала, че са изневерявали на сантименталните си сътрудници.

Натали Доусън е съосновател и президент на Cardone Ventures, американска компания за ръководство на бизнес, която оказва помощ на бизнесмени и притежатели на бизнес с финансови цели и напредък.

Доусън неотдавна се появи в подкаста Дневникът на основен изпълнителен шеф, който се води от английския бизнесмен и вложител Стив Бартлет.

Сегмент от епизода от този момент стана вирусен, в който 32-годишната основателка разкри решението си да уволни двама от чиновниците си, откакто откри, че имат спекулация, добавяйки, че ще вземе същото решение още веднъж в момент.

„ Едно от нещата, за които получих толкоз доста рецензии онлайн, беше, че обществено споделих TikTok за уволняване на някого, тъй като разбрах, че тя изневерява на половинката си и другият човек също има половинка “, сподели Доусън.

„ Веднага щом разбрах за това, неотложно прекратих и двамата. “

Тя удостовери, че нито един от сътрудниците на чиновниците не работи за компанията, само че взе решение да ги уволни „ незабавно щом разбрах за това “, добавяйки, че не може да има сходно държание в работната си среда.

Изглежда решението й шокира Бартлет, който допусна, че някои може да считат, че това, което чиновниците вършат в персоналния си живот, „ не е (нейна) работа “.

Доусън сподели, че макар че не желае да навлиза в спецификата на случая, той в действителност „ се е случил към работа “.

Тя обаче разясни, че даже и да не е директно обвързвано с работата, в случай че разбере, че неин чиновник изневерява на колегата си, тя ще „ уволни индивида незабавно “.

" Ако ще изневерят на индивида, с който би трябвало да прекарат остатъка от живота си, смятате ли, че изневеряват на работата си? Този човек е отговорност за околната среда ", сподели тя.

Но домакинът отхвърли да отстъпи, като уточни, че методът, по който хората работят в персоналния си живот, може да бъде „ доста друг от метода, по който се демонстрират професионално “.

" Хората вършат всевъзможни неща в персоналния си живот. Не считам, че това е моя работа ", сподели Бартлет.

Доусън побърза да не се съгласи, като сподели, че е „ безусловно моя работа “, в случай че някой има проблем в персоналния си живот, защото същият този човек по-късно се появява на работа.

Но домакинът на подкаста не беше уверен, като сподели на създателя, че не желае да бъде „ държавното управление “ на персоналните обстановки на своите чиновници и до момента в който проблемите им не се демонстрират в офиса, това не е негова грижа.

От позиция на Доусън тя сподели, че не може да отдели това, което някой прави вкъщи, и да не мисли, че това ще „ трансферира в нашата среда “.

Откакто беше споделен онлайн, клипът от полемиката стана изцяло вирусен, събра над 1,7 милиона гледания и притегли хиляди мнения.

Това явно е противоречив въпрос, като отговорите наподобяват относително разграничени сред тези, които са съгласни с действието, подхванато от Доусън, и тези, които са на страната на гледната точка на Бартлет.

Един коментатор дефинира държанието на създателя като „ изцяло контролиращо “, като сподели, че е „ срам “ и че фирмите не би трябвало да имат думата в персоналния живот на някого.

" Какво вършат хората отвън работното време, не е грижа за фирмите или корпорациите. Те нямат властта да диктуват по какъв начин да живеете живота си отвън осемте часа, които им дължите дневно ", сподели различен, като един се съгласи, че това " няма нищо общо с нея ".

Други даже стигнаха до такава степен, че сложиха под подозрение законността на уволнението на чиновници на това съображение.

Въпреки това имаше доста хора, които похвалиха Доусън за нейните бързи дейности, като доста хора споделиха, че това ги кара да желаят да работят за нейния бизнес.

" Аферите на работното място носят излишно напрежение, нежелано внимание и безпорядък, когато бъдат открити или когато приключат. Участието в такава приказва доста за честността на човек ", сподели един.

„ Хората, които изневеряват в персоналния си живот, ще изневеряват и в бизнеса си “, написа различен.

Един човек сподели, че не може да повярва какъв брой доста хора се съгласяват с уволненията, до момента в който различен сподели, че „ човек, на който липсва почтеност и честност, не е ем